ASVIRA PRO menghubungkan data kehadiran, jadwal kerja, lembur, dan perhitungan gaji, sehingga tim HR tidak perlu lagi merekap ulang dari spreadsheet setiap akhir periode.
Modul tersedia
01Fitur utama
Empat kemampuan inti yang paling sering dipakai tim HR: presensi yang bisa dipercaya, verifikasi wajah, simulasi gaji, serta pemantauan performa dan rekrutmen.
Tentukan zona lokasi untuk tiap kantor atau cabang. Karyawan hanya bisa clock-in saat berada di dalam area yang ditetapkan.
Setiap presensi dari aplikasi diverifikasi dengan foto wajah, sehingga titip absen tidak lagi terjadi.
Uji perubahan komponen gaji, tunjangan, dan potongan, lalu lihat dampaknya sebelum payroll periode berjalan diproses.
Pantau capaian KPI karyawan dan kelola kandidat dari lamaran masuk hingga diterima, memakai struktur organisasi yang sama.
02Modul
Aktifkan modul sesuai kebutuhan. Semua modul membaca data karyawan, struktur organisasi, dan jadwal kerja yang sama.
Presensi
Clock-in lewat aplikasi dengan verifikasi wajah dan zona lokasi, atau lewat mesin absensi. Koreksi presensi melalui alur persetujuan.
Cuti
Jenis cuti, kuota, dan saldo per karyawan dengan persetujuan berjenjang.
Izin
Pengajuan izin sakit, terlambat, atau pulang cepat yang langsung tercatat di rekap kehadiran.
Lembur
Kebijakan dan jenis lembur, persetujuan, serta perhitungan jam lembur yang diteruskan ke payroll.
Payroll
Struktur gaji, komponen dan formula, periode payroll, hingga slip gaji digital.
Kasbon
Pengajuan kasbon karyawan dengan potongan pada periode payroll berikutnya.
Pinjaman Karyawan
Pinjaman dengan jadwal cicilan yang dipotong dari gaji.
Kinerja / KPI
Penilaian KPI dan talent review 9-Box untuk keputusan promosi dan pengembangan.
Rekrutmen
Lowongan, halaman karier perusahaan, dan pipeline kandidat hingga penawaran kerja.
Help Desk
Tiket permintaan dan pertanyaan karyawan ke tim HR yang tercatat dan terlacak.
Data Master HR
Data karyawan, struktur organisasi, jabatan, cabang, dan riwayat perubahan data.
03Tur produk
Tampilan asli dari aplikasi web HR. Pilih area dan fitur, lalu arahkan kursor ke layar untuk memperbesar.
04Perbandingan
Perbandingan proses HR sehari-hari, dari data karyawan sampai slip gaji, antara cara manual dan ASVIRA PRO.
Sumber data
Data tersebar di spreadsheet dan aplikasi terpisah.
Satu basis data untuk karyawan, jadwal, kehadiran, dan gaji.
Struktur organisasi
Bagan organisasi dan daftar jabatan disimpan terpisah dan cepat usang.
Perusahaan, cabang, divisi, jabatan, grade, dan formasi posisi dikelola di satu tempat.
Layanan karyawan
Karyawan bertanya lewat chat dan mengisi formulir kertas.
Karyawan mengajukan permintaan, melihat slip gaji, dan membuka tiket help desk sendiri.
Validasi kehadiran
Verifikasi manual dan mudah dimanipulasi.
Presensi tercatat dengan zona lokasi (geofence) dan verifikasi wajah.
Jadwal & shift
Jadwal shift dibuat ulang di spreadsheet setiap bulan.
Pola kerja, shift, dan hari libur dijadwalkan sekali lalu dibuat otomatis per karyawan.
Cuti & izin
Saldo cuti dihitung manual dan sering selisih.
Kuota dan saldo cuti per karyawan terhitung otomatis dengan persetujuan bertingkat.
Lembur
Jam lembur direkap dari catatan dan rawan sengketa.
Lembur dihitung dari kebijakan dan data presensi, lalu diteruskan ke payroll.
Proses payroll
Rekap berulang dengan risiko salah hitung.
Gaji dihitung dari data kehadiran, cuti, dan lembur yang sudah disetujui.
PPh 21 & BPJS
Tarif dan potongan dihitung dengan kalkulator atau rumus spreadsheet.
PPh 21 metode TER dan iuran BPJS dihitung otomatis sesuai konfigurasi perusahaan.
Kasbon & pinjaman
Cicilan dicatat terpisah dan mudah terlewat saat gajian.
Kasbon dan cicilan pinjaman langsung terpotong di periode payroll berikutnya.
Slip gaji
Slip dibuat satu per satu lalu dikirim lewat email atau dicetak.
Slip gaji digital tersedia untuk setiap karyawan begitu payroll disetujui.
Penilaian kinerja
Formulir penilaian berbeda-beda dan hasilnya sulit dibandingkan.
Siklus KPI terstandar dan 9-Box talent review untuk keputusan promosi.
Rekrutmen
Lamaran masuk lewat email dan kandidat dilacak di spreadsheet.
Situs karier perusahaan dan pipeline kandidat dari lamaran sampai penawaran.
Alur persetujuan
Persetujuan lewat chat atau tanda tangan basah, sulit dilacak.
Persetujuan bertingkat untuk setiap jenis pengajuan, lengkap dengan riwayat keputusan.
Kontrol akses
Akses file sulit dilacak dan dikendalikan.
Hak akses berbasis peran dengan jejak audit.
Laporan
Laporan disusun manual setiap akhir periode.
Laporan kehadiran dan payroll siap kapan saja, bisa diekspor ke Excel.
Satu sistem menggantikan
05Paket
Pilih paket sesuai kebutuhan perusahaan Anda. Tim sales kami akan membantu menyesuaikan paket dan penawaran harga.
Kelola presensi, cuti, lembur, hingga payroll dalam satu sistem. Cocok untuk perusahaan yang ingin merapikan administrasi HR harian dan perhitungan gaji tanpa rekap manual.
WhatsApp salesFitur unggulan
Semua fitur Paket Attendance + Payroll, ditambah manajemen performa (KPI) dan rekrutmen. Untuk perusahaan yang ingin mengembangkan talenta, bukan hanya mengelola administrasi.
WhatsApp salesFitur unggulan
Ceritakan kebutuhan tim HR Anda. Kami siapkan demo sesuai struktur organisasi, jadwal kerja, dan kebijakan yang berlaku di perusahaan Anda.
